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​MISIÓN​
La Alcaldía de Supía, como entidad pública y social del Estado, tiene la misión fundamental de promover el bienestar integral de la comunidad, impulsando el desarrollo sostenible y equitativo del municipio.
Nuestra labor se centra en ser un agente de cambio positivo, guiado por principios de experiencia, madurez, respaldo, seriedad y conocimiento. Buscamos gestionar de manera eficaz los recursos públicos para ofrecer servicios de calidad que satisfagan las necesidades de la población. 
Fomentamos la equidad social, trabajando para reducir las brechas y garantizar el acceso igualitario a oportunidades y servicios. Como institución, nos comprometemos a fortalecer los lazos comunitarios, promoviendo la participación activa de la ciudadanía en la toma de decisiones. 
Valoramos la diversidad y la riqueza cultural de Supía, buscando preservar y potenciar nuestras tradiciones  mientras avanzamos hacia un futuro próspero y sostenible.
La Alcaldía de Supía se erige como un pilar de apoyo para el progreso colectivo, trabajando en estrecha colaboración con la comunidad, las instituciones y los sectores productivos. Nuestra misión es impulsar el desarrollo integral de Supía, construyendo un municipio que brinde calidad de vida y oportunidades para todos.
VISIÓN​
VISIÓN DE DESARROLLO TERRITORIAL DE SUPÍA, CALDAS
Para el año 2027, Supía, Caldas se proyectará como un municipio en paz, con un enfoque sostenible y resiliente, destacándose a nivel departamental como modelo de desarrollo rural integral y de adaptación al cambio climático, garantizando para las futuras generaciones de Supieños la conservación de su biodiversidad, riqueza cultural y vocación agroturística y comercial, en un entorno seguro que promueva condiciones de bienestar, equidad y justicia social para todos.

ELEM​ENTOS DE LA VISIÓN
El enfoque de desarrollo de Supía, Caldas, surgido de la colaboración entre la comunidad, evaluación diagnóstica y análisis de oportunidades, incluye los siguientes aspectos:
  • - ​​​​Bienestar equidad y justicia social
- Sostenibilidad ambiental y acción climática
- Transformación productiva y el buen gobierno
- Convergencia regional
- Supía territorio de paz
- Inversiones con cargo al SGR

CODIGO DE INTEGRIDAD

FUNCIONES ​Y DEBERES
De acuerdo con la Constitución Política de Colombia y las leyes nacionales, la administración municipal tiene un papel clave en el desarrollo y bienestar de la comunidad. Su principal responsabilidad es garantizar el cumplimiento de la ley, promover el desarrollo del municipio y asegurar la prestación eficiente de los servicios públicos a los ciudadanos. Además, debe gestionar los recursos públicos de manera transparente y fomentar la participación activa de los habitantes en los asuntos públicos.

Las funciones y deberes de la administración municipal están definidas en el marco normativo establecido por la Ley 136 de 1994, la Ley 80 de 1993, la Ley 142 de 1994, entre otras normativas. Estas leyes asignan competencias a los gobiernos municipales en áreas fundamentales como salud, educación, seguridad, transporte y desarrollo urbano. Asimismo, establecen la obligación de garantizar los derechos fundamentales de los ciudadanos y la correcta administración de los recursos públicos.​

FUNCIONES
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  • 1. Ejercer la autoridad administrativa en el municipio.

  • 2. Velar por el cumplimiento de las leyes y ordenanzas municipales.

  • 3. Gestionar los recursos públicos de manera eficiente y transparente.

  • 4. Dirigir la política del municipio en áreas como salud, educación, seguridad, transporte, y desarrollo urbano.

  • 5. Prestar servicios públicos como agua potable, aseo y ​energía.

  • 6. Coordinar las actividades del gobierno municipal con otras entidades del estado.

  • 7. Promover el desarrollo económico, social y cultural del municipio.

  • 8. Proponer y ejecutar planes de desarrollo en línea con las políticas nacionales.

  • 9. Asesorar y coordinar con el Concejo Municipal para el ejercicio de las funciones normativas.

  • 10. Garantizar los derechos fundamentales de los ciudadanos dentro del municipio.

​DEBERES

  • 1. Cumplir y hacer cumplir las leyes y disposiciones normativas.

  • 2. Respetar y proteger los derechos humanos de los ciudadanos.

  • 3. Garantizar la prestación de servicios públicos esenciales a la comunidad.

  • 4. Fomentar la participación ciudadana en la gestión pública.

  • 5. Ser transparente en la gestión de los recursos públicos y rendir cuentas a la comunidad.

  • 6. Promover la inclusión social en las políticas públicas y programas del municipio.

  • 7. Colaborar con las entidades públicas y privadas en proyectos de beneficio común.

  • 8. Velar por la seguridad y el bienestar de la población local.


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